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春遊豐山系列之3（中央社記者江俊亮嘉義30日電）「台灣以前真的在海底！」豐山風景區多巨石，許多石頭上佈滿密密麻麻的貝殼化石，據此推斷豐山以前在海底，也見證台灣造山運動。

豐山風景區怪石林立，早期入山墾植、採樟腦的多為閩南墾民，由於閩南人稱巨石為「石鼓」，因此巨石星羅棋布的豐山，古稱「石鼓盤」。

當地居民經常在山裡發現一些奇石，石頭表面佈滿密密麻麻貝殼化石；甚至有人將一些外觀無奇的石頭搬回家當庭園造景，等到石頭劈開後，才發現裡面有貝類化石。

由於豐山海拔高度有850公尺，且四周都是高山，高山上也經常可以發現化石，因此居民推斷台灣早年是在海底下，經造山運動而隆起，這與學者專家提出的造山運動理論，不謀而合。

居民指出，豐山發現的貝殼化石，包括海扇蛤、錦星善蛤、錐螺等，其中以扇貝化石最多，也有一些珊瑚、海膽化石，專家推測這些生物約存在於350萬至500萬年前。

至於這些化石的形成，有學者認為是因台灣位於菲律賓海板塊與歐亞大陸板塊交界處，因板塊劇烈擠壓，形成造山運動，這些有貝殼生長的新生代深海泥岩，因此被擁擠到地面。

當地居民表示，「證據會說話」，這些海生貝殼化石，可以證明豐山地區在幾百萬年前，是在海底無訛，所謂「滄海桑田」，見證這些古代化石遺跡，不免令人敬仰自然的偉大。1060130

網友開箱介紹

據主計總處2016年人力運用調查結果，受僱就業者每月主要工作的經常性收入為37,094元，雖然較前年增加594元，但全台仍有327萬人、占比三成六的勞工月薪不及3萬元。

主計總處調查2016年5月受僱就業者每月主要工作的經常性收入，若受僱就業者具二份以上工作，僅填列主要工作收入，不含其他工作收入，也不含非經常性加班費、獎金過年送禮推薦、紅利等收入。

受僱者平均每月收入3.7萬元較前年增加，但也有不少受僱者依舊「薪酸」，就主計總處調查，2016年5月有46.1萬人薪資未滿2萬元、280.9萬人薪資介於2萬到3萬元間。

去年月薪不滿3萬元的受僱就業者占整體比率為36.7%，較前年37.9%略降，而月薪3萬至5萬元、5萬元以上的占比也略增或是持平，分別為四成五以及一成七。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，雖然幅度不大，整體月薪正緩步成長，而且全時工作者的月薪低於3萬元比率趨勢逐漸下滑，也印證此現象。

薪資條件無法人人滿意，但為求溫飽，工作對於多數人來說仍是不可或缺。進一步觀察就業市場，就可發現二大趨勢，一是中高齡與大專及以上程度就業者比率持續上升，二是服務業、專業人員占比持續穩定上升。

主計總處說明，去年5月就業人數計1,124.7萬人，其中男性占了五成六、女性占了四成四；若從年齡結構觀察，45至64歲中高齡所占比率於近20年間上升13.7個百分點，由教育程度別來看，大專及以上程度者所占比率則從約二成要升至去年的近五成，顯示就業人力教育程度明顯提升。

國發會人力發展處處長林至美指出，台灣的高齡化進程和韓國相仿，都在2018年進入高齡社會，日本則已是超高齡社會，但台灣各年齡層的勞參率在40至45歲達到高峰，接下來就是陡降的態勢，比起日韓更嚴重，因此政府正研討如何進一步提升中高齡的勞參率。

林至美也透露，勞動部正研擬「中高齡就業促進專法」，據國發會研究，日韓均有政策降低雇主僱用中高齡勞動成本，其中薪資遞減制度、縮短工時可作為台灣政策參考方向。

整體來看，儘管勞動市場的結構隨著人口結構、產業發展、教育程度提高等因素略有改變，但薪資成長緩慢的情況是多數勞工心中的痛；尤其所得分配不均的現象，已經成為台灣經濟的結構性問題。

元大寶華董事長梁國源示警，實質薪資與勞動生產力嚴重脫鉤，是台灣消費動能欲振乏力的原因之一，若台灣內需、產業等結構問題未解，即便經濟有成長，也相當脆弱。

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